技术人员360度测评
您好，感谢参加某工厂岗位竞聘360°行为评价活动，本次评价结果将用于某工厂岗位竞聘，同时帮助被评人识别自身优势与潜在发展需求，从而更有针对性地制定个人发展计划。针对每位被人此活动大约用时５分钟。以下每个评价维度有5个选项，请根据您对被评人的了解，客观评价，选择相应的选项。注意：请不要全部选择相同的选项！
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1
沟通协调：被评人遇到问题与冲突时愿意进行聆听与交流，主动制定策略并牵头解决问题
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2
完成任务：被评人能够贯彻施行，实际履行上级设定或交办及制度规定的工作任务、工作方法
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3
目标意识：被评人能够认识到自己应承担的职责和要求，主动、自觉追求组织目标的实现
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4
大局创新：被评人能够站在公司的角度来考虑整体问题与平衡整体利益，突破以往经验束缚
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5
期限意识：被评人具有主动帮助和服务客户、尽力满足客户需求的愿望，按客户愿望完成任务
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6
危机处理：被评人能够准确把握可能现场出现的危机，并积极开展工作进行化解
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7
团队意识：被评人愿意以团队合作的方式，积极承担团队的兼职工作，并协助他人完成任务
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8
廉洁从业：被评人没有滥用职权、以权谋私、侵害公共利益的行为