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某公司2023年经理层半年度考核360°评价

各位同事，大家好：

       本次360°评价设置了工作业绩、管理职责履行、文化认同三个维度，分别有上级、下级、部门间的评价及自评。请各位根据题目描述，真实、客观地进行评价即可。

        感谢您的配合与支持，谢谢！

1   基本信息

评分人姓名（仅人力可见）

评分人岗位

填表日期

* 2   评价人与被考核者关系

  • 上级（协作部门上级）
  • （跨）部门同事
  • 下属
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……
附1：管理职责履行评分参照标准（卓越：≥95，充分履职，高质量开展且结果优于预期；优秀：95＞X≥90，充分履职，高质量开展并结果优异；良好：90＞X≥80，履职且结果较好；合格：80＞X≥70，基本履职；不合格：＜70分，履职不充分。）[图片]
附2：文化认同评分参照标准[图片]

* 3   评价内容

<p>工作业绩：定性评价，根据日常协同及配合模糊评分。</p><p>管理职责履行：定性评价，参照附件标准。</p><p>文化认同：定性评价，参照附件标准。</p>
  • 工作业绩
  • 管理职责履行
  • 文化认同
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   评分人提出建议（必填项，由评分人填写）：

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……