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某公司2023年管理干部360评估

为了促进某公司各层级管理人员全面发展,同时为了更全面、立体地对管理人员进行评价,特邀请您对被评估人予以评估。以下为填表说明:1.每个评估项有1-非常不认同、2-不太认同、3-一般、4-比较认同、5-非常认同,共五个选项,请在您认为最符合被考核人的那一选项下的栏目打“√”即可。2.请本着公平客观的态度评价,本问卷严格保密,不必瞻前顾后,顾虑太多。

* 1   领导力:能以身作则,不传递负能量

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   领导力:能高效处理各方面反馈的问题

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   领导力:能公正公平地处理团队内部事务

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   领导力:对自己及团队的工作保持高标准、严要求

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   团队建设:组织内分工明确,流程顺畅

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   团队建设:与团队成员相互信任,团队稳定

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   团队建设:对下属的表现及时反馈,赏罚分明

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   团队建设:能因材施教,有意识的提升下属能力

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   组织协调:合理有效地组织和安排工作,掌握工作进度

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   组织协调:善于利用各方面的资源以帮助团队实现目标

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   团结协作:乐于接受他人的意见和建议

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   团结协作:能和其它部门紧密合作以达成组织目标

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   抗压能力:能冷静面对工作压力,保持乐观积极的态度

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   抗压能力:面对逆境,能积极、正向的引导团队成员

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   主动性:能主动协调部门间的争议

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   主动性:以身作则,保证公司纪律及业务流程的严肃性

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 17   学习力:热爱学习,持续寻求个人能力的进步或提升

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 18   表达能力:具备较强的沟通表达能力,公众表达顺畅

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 19   灵活性:能根据情况及时调整计划或工作方式

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 20   判断力及决策力:决策前考虑周祥,决策过程果断高效

  • 选项1非常不认同
  • 选项2不太认同
  • 选项3一般
  • 选项4比较认同
  • 选项5非常认同
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 21   您对被评估人有哪些具体的建议?

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 22   在过去的一个考核周期,被考核人在那些方面有显著变化?(好的方面或坏的方面都可以)

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

23   您的姓名(评估人)