2023上半年度某公司经理级360测评（上级评价）
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1
他/她具备专业知识、技能和管理艺术，懂得如何管理员工、激励员工；具有一定的影响力、领导力，受到员工尊重和令员工信服
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2
他/她在团队中，能够为所有成员设定清晰的目标、分配权力和个人职责，根据既定的工作计划与方案，有条理、有步骤的组织下属开展各项工，并在2023上半年取得了满意的业绩成果
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3
他/她能够深刻透彻理解公司制订战略的背景、原则和重点，并准确传达给下属
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4
他/她在各种工作计划执行过程中，能够随时保持监控、跟踪、反馈、改进，以结果为导向，确保计划的准确实施
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5
他/她对于工作中出现的问题和矛盾，会进行自我反思，寻找自身问题，勇于承认错误，不推卸，不找理由和借口
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6
他/她始终以公司的利益为重，跳出部门与个人的立场看待、分析与处理问题，善于以共赢的方式解决问题
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7
他/她理解力极强，对事务判断极正确，处理能力极强，对困难的事处理果断得当
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8
他/她有着优秀的协调能力，能与上、下级做好沟通，并妥善处理好之间的关系，促进其相互理解，获得他们的支持与配合
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9
他/她有强烈的学习提高的意愿，结合企业的实际需要和自身能力的不足，通过适当的途径和方法进行学习，使自身的专业技能和综合素质能力不断得到充实与提升
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11
他/她积极传播有助团结全体人员的企业价值观，确保员工对企业文化的认同，廉洁自律，不利用职务之便为个人和亲友谋私利，严格执行公司规章制度，具备良好的职业道德，遵守公司各项规章制度，是员工的行为榜样