中层管理满意度调查
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1
德——对公司忠诚，保守公司秘密，自觉维护公司形象；忠于本职工作，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神；尊敬和服从上级领导、顾全大局、既分工又协作；乐观进取、思虑缜密、公正廉明、求真务实；团结同事、工作配合默契、与同事相处融洽；仪表大方、谈吐文明、待人真诚、态度和蔼；遵章守纪，无违法行为；
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2
能”——具备相岗位匹配的统筹规划能力、分析问题、解决问题的能力；具备相岗位匹配的沟通协调能力，具备相应的影响力和号召力；具备识人、用人、育人的能力；有较高的行政管理水平和系统理论知识；工作作风好、工作灵活、方式方法得当；
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3
勤”——按时出勤、不迟到早退；工作勤恳，任劳任怨、能起表率作用；关于创新和学习；脚踏实地、勤勤恳恳、一丝不苟；能听取和接受同事的正确意见；
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4
“绩”——完成工作目标；工作效益明显，取得良好成绩；办事效益高，无重大失误；工作业务与公司管理井然有序；分管工作在上级及员工受到好评；