【填写说明】
1. 此问卷系旨在考察被评估者的综合管理能力，以指导被评估者的职业发展。请您根据被评估者的实际行为与表现进行客观公正的评价；
2. 本次360评估为匿名评估，请您在相对无干扰的环境下评估，报告和反馈过程资料将严格保密；
3. 分数等级：
S-卓越：在此维度的能力表现上非常强，远超出目标/期望。
A-优秀：在此维度的能力表现上比较强，有着显著的亮点或优势。
B-良好：在此维度的能力表现上中规中矩，符合目标/期望。
C-待改进：在此维度的能力表现上比较弱，部分符合目标/期望，还具有一定差距。
D-不合格：在此维度的能力表现上非常弱，不符合目标/期望，差距非常大。