酒店2023年度G1级基层人员综合能力360度测评表
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1
具有使命感，热爱工作，认可自己的工作职责，可以全身心投入到工作中去，尽心尽力采取行动去完成工作任务
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2
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，举一反三，高效完成任务
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3
运用自己的各种技能和知识，学习借鉴他人之长处，提升业务水平，并将其应用到职能服务和工作中
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4
服从部门管理人员的工作安排，较强执行力并有结果
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5
能够以高标准要求自己，无人监督时也能恪尽职守，严于律己
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6
在面对他人的压力,甚至在反对、敌意和挑衅的环境下，能自我认知，保持耐心和冷静，控制负面情绪和消极行为，继续完成工作
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8
能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合本部门和其他部门，顺利完成工作任务
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9
根据公司的目标和需要来决定自己在工作中的选择和轻重取舍，牺牲小我，成全大我，以实现更高一层组织的目标
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10
有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
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11
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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12
用行动说话，对于职责范围内的任务、风险、出现的问题等能够主动承担责任并积极跟进处理
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13
在压力和挑战面前勇于承担责任，在工作边界不清晰时积极补位，越是艰难的工作越勇于承担
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14
准确地理解他人所传达信息，选择恰当时机、合适的语言和形式，清晰地表达观点和概念，促成相互理解，获得支持与配合
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15
自觉按时参加公司和部门组织的各项培训，认真听讲，并积极参加各类活动
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16
在工作中有较强的团队合作意思，积极协调与配合团队，支持团队决定，个人目标与团队目标保持一致
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18
传递正能量，勇于承认问题，不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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19
为人处事真诚友善，实事求是，信守承诺，对同事、他人、公司从不做违反公平、背叛之事
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20
积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活运用到工作中，有较强的自我提升意识