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FY25河北某公司价值观360测评

此测评表适用对象:某集团中高层员工

* 1   成就客户:坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造价值。1分、尊重客户,随时随地维护励步形象。2分、微笑面对客户的投诉,不推诿,积极地帮助客户解决问题。3分、每周主动和客户接触,践行客户亲密度法则。4分、从客户需求出发,不断改进我们的工作,让客户和公司都满意。5分、研究客户的本质需求,前瞻性提供超出客户预期的产品和服务。

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* 2   创新:解放思想、拥抱变化,积极学习先进经验、充分利用现有资源,持续优化和保持领先。1分、适应公司的日常变化,不抱怨。2分、根据公司变化,自己做出有效的调整。3分、学习并复制各行业的先进经验,用于自己的工作。4分、不断改进,总结本质,让自己的工作水平处于行业领先。5分、在工作中有前瞻意识,主动创造变化,引领公司和行业的进步。

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* 3   合作:为实现更高目标,资源共享,责任共担,充分展现主人翁意识,实现整体利益最大化。1分、接受专业分工,积极融入团队,乐于接受团队的帮助,配合团队完成工作。2分、决策前,积极参与讨论并发表意见;决策后,无论个人是否有异议,须从言行上完全予以支持。3分、善于利用团队的力量,避免重复劳动,并积极主动的分享经验。4分、快速响应伙伴合理需求,达成合作共赢。5分、不计较个人短期、局部得失,实现公司长期、整体利益最大化。

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* 4   务实:开放透明,实事求是,不说空话、大话,勤于实践,不断反思,持续优化我们的工作,一步一个脚印的取得成功。1分、如实汇报自己的工作,不隐瞒问题。2分、积极参与团队建设工作,如周报,述职,例会,活动等。3分、不断反思、总结和复盘,形成有价值的经验并进行分享。4分、能抓住重点,持续取得业绩的提升。5分、能将远大理想,分解为现实目标,并逐一实现。

  • 1分
  • 1.5分
  • 2分
  • 2.5分
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