* 1   诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系

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• 员工1

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• 员工3

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* 2   坚韧持久：面对着长期高度艰苦的工作环境，能够以平常心面对，着眼于职责达成与目标实现

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• 员工1

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* 3   思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

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* 4   注重个人潜力开发，迎接全新挑战；能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

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• 分值
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• 员工1

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* 5   积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务

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• 员工1

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* 6   工作使命必达，有强烈的主人翁意识，追求高质量的工作产出，精益求精，高效完成本职工作后，主动承担更多工作任务

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* 7   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展

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* 8   工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务

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* 9   能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务

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* 10   建立信任：成为业务部门长期信赖的建议者，敢于坚持自己的独立见解，能够为业务部门提供发展方面的建议

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