* 1   个人品格：正直诚信、廉洁自律。

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* 2   个人品格：贯彻承诺，言行一致。

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* 3   学习力：能积极学习业务所需新的知识和技能，不断更新自己，并能学以致用。

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* 4   学习力：拥有开放的心态，能经常听取并提出创新性的想法付诸实践。

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* 5   学习力：面对挑战，积极主动，干劲十足。

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* 6   领导力：能吸引多样化的优秀人才加入团队。

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* 7   领导力：善于表达和沟通自己的想法，让下属有动力发挥其潜力。

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* 8   领导力：能够以身作则激励他人。

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* 9   领导力：能为部下及时提供指导和反馈，以帮助其提升技能。

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* 10   决策力：对未来具有一定预见性，能为团队指明正确的发展方向及发展规划。

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* 11   决策力：在不确定环境以及严峻挑战下，能有魄力表达自己的观点，勇于决断。

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* 12   执行力：能将目标落实成切实可行的行动计划，并能够高效推进计划实施，取得成果。

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* 13   影响力：具有扎实的专业功底，在团队中具有较大的专业影响力。

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* 14   影响力：能自如应对跨部门沟通，并通过沟通有效影响相关协作部门关键人员达成共识。

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* 15   客户导向：具有较好的团队协作精神，能积极对应本岗位上下游内部客户的协作需求。

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* 16   客户导向：不断深入与内、外部客户沟通，真正理解客户需求并及时满足客户需求。

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