2024年某支行管理干部测评问卷
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1
对聘用该管理人员的看法(如果选择基本认同或不认同,可在填空栏写明具体理由):
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2
综合评价:(1)对该管理人员的管理能力进行评价(如果选择一般或差,可在填空栏写明具体理由)
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3
综合评价:(2)对该管理人员的专业能力进行评价(如果选择一般或差,可在填空栏写明具体理由)
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4
综合评价:(3)对该管理人员的沟通能力进行评价(如果选择一般或差,可在填空栏写明具体理由)
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5
综合评价:(4)对该管理人员的大局观进行评价(如果选择一般或差,可在填空栏写明具体理由)