（1）测评的目的和意义：目的是为了全方位、客观的了解受测者的优点、缺点，发现其潜在的能力和盲点，能够带领班组高效完成地服现场各项保障工作。

（2）坚守保密原则。为了避免可能出现的误会和会被出卖的负面错觉，需要在测评之前就对反馈结果的保密性达成共识。首先做到采取匿名的方式填写问卷，其次做到对评估结果报告要保密。

（3）评估等级说明：
 9-10—表现突出
 8-9—表现较好
 7-8—表现尚好
 6-7—表现一般  
 6以下—表现欠佳    
备注：仅限某基地地面保障中心人员测评，请务必于4月1日9：00前，完成所有问卷的填写。为避免恶意打低分，8分以下需填写具体原因，否则不予采用。

请注意，问卷所列选项不存在正确或错误答案，重要的是反馈您的客观、真实感受，因此请时刻保持公平公正的态度进行测评。
再次重申所有答案将被严格保密并匿名处理。我们的内部评估流程保证任何答案都不会追溯到具体某个人。