调查问卷填写指引欢迎参加绩效考核同级评估，为保证评估结果的准确可靠，您认真阅读以下注意事项：1.请结合平时工作中的行为、观察和感受做出客观的评价；2.如实、准确的评估是帮助个人了解自我，发展自我从而促进学习和开放协同的基础；3.本问卷为匿名评价问卷，所有结果仅以统计整合的方式呈现，不保留和提取个人评价数据，不会包含个人信息；4.本问卷一共22道题目，每道题目5个选项，分值1－5分，满分100分。接下来，请您回顾被评估者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为，请仔细阅读以下定义：不符合：几乎没有与描述近似的行为部分符合：较少出现与描述近似的行为基本符合：基本符合描述的行为较为符合：较多与描述近似的行为非常符合：经常出现与描述近似的行为