* 1   敬业精神：认同和倡导公司文化，能严格遵守公司规章制度（5分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   敬业精神：廉洁从业，诚信正直，不做有损公司利益的行为（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   敬业精神：对工作充满激情，有强烈的事业心与责任感，能吃苦，不计较个人得失（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   领导能力：具有全局意识，能够准确果断的做出重要决策（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   领导能力：具有较强的协调能力，善于沟通以高效完成任务（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   领导能力：勇于承担风险和后果，不推诿，有担当（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   业务水平：专业能力强，具备本部门专业知识，并熟悉部门工作（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   业务水平：有创新意识，有应急处理能力，遇到挑战有能力解决（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   业务水平：有计划性，能够合理、有效安排本部门工作（5分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   团队建设：能够有效授权、激励及督导团队，激发团队的工作积极性（10分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分
• 6分
• 7分
• 8分
• 9分
• 10分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   团队建设：愿意投入精力培养下属，鼓励员工成长（5分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 12   团队建设：能以团队利益为重，维护团队凝聚力（5分）

• 1分
• 2分
• 3分
• 4分
• 5分

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……