1、本次问卷面向2024年在岗至少3个月且通过试用期的3级及以上人员。由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下属、自己）对被评价人进行匿名评价的综合评价，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息，了解被评价人的优势和不足，帮助被评价人进行自我评价，促进被评价人不断成长。2、本问卷由明宇商旅综合管理中心编制和直接回收，由各成员酒店人力资源部代为下发。3、请结合思维模式、人际协同、带领团队和确保结果四个方面针对被评价人的表现进行评价：1分-非常不符合（被评估者完全没有展示出该行为）；2分-不符合（被评估者几乎没有展示出该行为）；3分-中等符合（被评估者偶尔展示出该行为）；4分-符合（被评估者经常展示出该行为）；5分-非常符合（被评估者一贯展示出该行为）；分数越高代表越正向。