* 1   对事态变化的判断具有前瞻性，勇于尝试，建立新方法、新思路并推动实施，大幅提升公司效率或业绩

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• 员工1

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• 员工3

• ……

* 2   制定解决方案：协作制定跨团队的前沿领先的解决方案，以满足业主不断更新的需求

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* 3   遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情

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* 4   在工作中能充分授权员工必要的工作权限，尊重员工的自主性，并在出现问题时不推卸自己的责任

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* 5   对经营运作情况保持警觉，能够在复杂的情境中迅速发现优化空间，从多种角度看待和分析问题，切实解决问题

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* 6   在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解

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* 7   奖罚分明，有诺必行，对事不对人，公正公平

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* 8   自身认同并践行公司企业文化，同时注重企业文化在体系内的发展与推动

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* 9   对组织战略高度敏感，基于内外部环境快速理解战略制定的背景、原则和重点，并向团队成员正确清楚的传达与解释组织战略

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* 10   对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人

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