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某公司销售总监(某人)360测评3

尊敬的先生/女士:诚邀您参与【某公司销售总监能力与行为】测评。请认真阅题,打出与被测评者行为表现最接近的分数(0分为代表差,6分代表及格,10分代表非常好),如您在测评途中遇紧急情况,可点击"暂存",再次点击链接可继续参与测评。请您单独完成评估,公正填报,本次测评结果将由第三方保密监管。请在4月14日下班前完成测评,谢谢您助力本公司人才发展项目,祝您工作顺利!

* 1   【成就客户】员工是否积极识别和挖掘外部潜在的客户?

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* 2   【成就客户】员工对于客户的需求积极响应?

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* 3   【成就客户】员工收到客户的肯定评价?

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* 4   【创新进取】员工是否经常推动工作的创新?例如新的工作方法?

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* 5   【创新进取】员工是否保持积极的学习心态,对于新鲜事物勇于尝试?

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* 6   【创新进取】员工向公司积极提供创新建议?

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* 7   【责任担当】员工是否经常给我工作上的指导?

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* 8   【责任担当】员工是否对于我提出的需求积极响应?

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* 9   【责任担当】员工是否不推卸责任?对于自己的错误主动承认?

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* 10   【合作分享】善于倾听,并给出反馈?

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* 11   【合作分享】允许下属提出不同的意见,并积极采纳?

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* 12   【合作分享】积极传达公司内外部的信息?

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* 13   【诚信正直】该员工是否能够言行一致?积极兑现承诺?

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* 14   【诚信正直】是否保持公平、公开、透明的工作风格?

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* 15   【诚信正直】当业务目标与合规要求冲突时,该员工是否坚持原则性底线?

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