* 1   题目：在2021年度，领导言行诚信，以身作则，具备较高的管理能力，能给予下属专业的指导和帮助，同时对部门工作及人员进行合理配置，发挥每个员工最大能动性；积极组织部门员工不断学习、提升自我、引导其不断进步。①90＜分数≤100：在2021年度，领导本人表现与题目陈述非常匹配；②80≤分数＜90：在2021年度，领导本人表现与题目陈述较匹配；③70≤分数＜80：在2021年度，领导本人表现与题目陈述基本匹配；④60≤分数＜70：在2021年度，领导本人表现与题目陈述不是很匹配；⑤0≤分数＜60：在2021年度，领导本人表现与题目陈述非常不匹配。

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