某公司第二期管理力训练营结营答辩-团队协同实战(第四组)


* 1   一、表达能力(20%):1、提出的观点明确、逻辑清晰、论据充分。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   一、表达能力(20%):2、观点能为团队提供新的视角或更优的解决方案。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   二、倾听能力(20%):能够耐心倾听,准确理解他人观点,并给予适当的语言或非语言反馈(如点头、复述)。

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   三、团队合作(20%):1、能根据团队动态和任务需要,主动承担起促进者、记录者、总结者或协调者等角色,而非固定于“领导者”。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   三、团队合作(20%):2、能敏锐察觉团队分歧与冲突,主动进行调解,寻求共同点,推动共识的形成。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   四、个性特质(20%):1、在整个讨论过程中保持自信、冷静,尤其在压力或反驳下能控制情绪。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   四、个性特质(20%):2、对团队任务有强烈责任感,积极投入,不游离于讨论之外。(10%)

  • 非常符合
  • 比较符合
  • 一般符合
  • 不太符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……