为系统性提升公司管理人员综合管理能力，精准捕捉团队反馈与发展建议，某部门特组织本次管理人员 360 度测评。诚邀您基于对被评价人的实际了解，围绕各评价维度展开客观、公正的评价，您的每一条意见都将成为管理人员自我完善、组织优化管理体系的重要依据。
本次测评结果将严格保密，仅用于管理人员个人发展分析及组织管理效能提升。感谢您在百忙之中抽出时间参与，您的真实反馈与宝贵建议，对公司管理团队的成长及组织发展至关重要！
评估说明：
1、请结合您与被评价人的实际工作接触与感受如实填写，避免极端化、非客观评价，若数据存在明显异常，将视为无效评价；
2、为保障评价的真实性与有效性，同时减少您的评价顾虑，本次评价对被评价人完全匿名，但评价者需向某部门（评价组织者）实名提交（仅用于异常情况核实与沟通），请您放心参与。