2025年度某公司禽肉一条龙食品板块360测评
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工作能力：5分以下：专业能力弱，无法解决核心工作问题6-7分：能处理常规工作，复杂问题需协助8-9分：专业能力扎实，可高效解决复杂问题9分以上：能力突出，是团队专业标杆工作态度：5分以下：消极推诿，责任心差，负面情绪重6-7分：态度较端正，偶有推诿，需督促8-9分：认真负责，主动担当，带动团队氛围9分以上：工作态度积极，责任心极强，是团队榜样工作执行力：5分以下：落实拖沓，任务完成率低、质量差6-7分：能落实指令，效率一般，质量需优化8-9分：高效执行，任务完成率高，按时交付9分以上：响应迅速，成果超预期，主动优化流程团队管理与辅导能力：5分以下：分工混乱，无辅导意识6-7分：能基础分工，偶尔辅导8-9分：分工合理，针对性辅导9分以上：善用下属优势，系统性培养沟通协调与问题解决：5分以下：表达模糊，跨部门协作难，无解决思路，决策主观6-7分：沟通清晰，能基础对接，能解常规问题，决策缺乏前瞻8-9分：沟通高效，跨部门协作顺畅，直击问题本质，决策科学9分以上：协调能力极强，预判规避冲突及潜在问题，决策精准