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某公司2025年度6职级及以上干部360测评问卷
您好！本次评估旨在客观反馈被评估者的能力表现，信息会严格保密。请结合被评估者实际工作行为，按以下规则选择对应分数。
*
1
全局意识:在跨部门协作中，始终以公司整体利益为重，其决策和行动能够平衡各方利益，而非仅考虑本部门得失。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
协作共赢：能够做到“无我”状态，和他人通力合作，积极协调各方资源，以产生“1+1>2”的高效工作成果。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
沟通效能：能够准确理解他人意图，在各种沟通中清晰、简明地表达观点，并真诚交流、求同存异，有效解决分歧。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
专业能力：在自身的专业领域拥有扎实的知识和技能，其提供的专业意见和解决方案是可靠、可信的。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
职业素养(求真务实)：坚持实事求是，诚实做人，踏实做事，不漂浮，不虚夸，讲原则，恪守职业操守。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
职业素养(真抓实干)：有高度的责任感，不折不扣履行职责，对承诺的工作能按时、高质量完成，是值得信赖的合作伙伴。
非常不符（1分）
不太符合（2分）
一般（3分）
比较符合（4分）
非常符合（5分）
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
在协作中，他最让您欣赏或钦佩的一点是什么？
员工1
员工2
员工3
……
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8
为了更好的协同，您对他有什么建议？
员工1
员工2
员工3
……