2025年度青岛某公司管理层360测评

尊敬的评价人：

您好！欢迎参与本次 360 度测评问卷填写。本次测评旨在全面、客观反映被评价员工的工作表现、能力素养等，为其个人成长与某公司人才发展提供精准参考。请您基于日常工作中的真实接触与具体事例，秉持 “客观公正、实事求是” 的原则完成评价，您的反馈将直接助力被评价员工明确成长方向、补齐能力短板。

一、填写说明

1. 请围绕测评中核心维度，结合日常工作场景的真实表现进行评价，避免主观臆断、情感偏好或无依据的猜测。
2. 问卷采用 [1-5 分制] 评分（1 分 = 不合格，2 分 = 需提升，3 分 = 符合要求，4 分 = 优秀，5 分 = 卓越），分数允许有小数点出现。
3. 请于2026年1月14日前完成评价并提交。

二、保密承诺

本次测评问卷所有填写的内容将严格保密，仅由某部门专人进行数据汇总与分析，最终以匿名形式形成综合评估报告，不会向无关人员泄露您的个人评价信息。

您的每一份客观评价都是被评价员工成长的重要助力，也是某公司优化人才体系的关键参考。感谢您在百忙之中抽出时间认真填写，确保测评结果的真实性与有效性！