某公司新建问卷

* 1   年度工作目标制定详实合理，年度工作任务保质保量完成，按时报送各项文件。

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* 2   按需培养部门员工，组织参与专业技能培训每年至少1次。部门员工未出现违纪违规现象。

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* 3   重大业务问题及时解决，不延误不敷衍，按时完成跨部门协作项目，未遭到协作部门投诉。

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* 4   严格按照规章制度开展工作，确保流程合规。提前识别并规避重大风险，发生重大风险事件。

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* 5   对工作积极提出改进建议，能做到建言献策，建议贴合实际。未接到德能勤绩廉等方面投诉。

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