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第1页
一般员工行为与态度考核量表
*
1
Ta的工作质量高，较少出错
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
Ta的工作效率高，都能按时交付
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
Ta的工作结果令人满意
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
Ta很专业，经常能给出专业意见和问题的解决办法
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
Ta能系统思考问题，发现问题的关键点，并从根源解决问题
很差
差
一般
好
很好
员工1
员工2
员工3
……
*
6
我认为Ta是一个看重工作、有担当的人
很差
差
一般
好
很好
员工1
员工2
员工3
……
*
7
Ta心态开放，能够包容不同的观点、想法和行为
很差
差
一般
好
很好
员工1
员工2
员工3
……
*
8
Ta是一个靠谱的合作伙伴
很差
差
一般
好
很好
员工1
员工2
员工3
……
*
9
我愿意和Ta长期共事
很差
差
一般
好
很好
员工1
员工2
员工3
……
10
工作中，该评价对象的优点体现在哪些方面?请列举三个
11
工作中，该评价对象最待改进的三个不足是什么?您建议他/她如何改进?
12
除此之外，您对TA还有哪些建议？