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配一人员360度评估

  • 请根据您日常工作的观察与了解，对被评者下面这些行为上的实际表现作出判断，并在日常展示这些行为的频次程度进行选择；

  • 请作出客观公正的选择，每个问题都必须回答。

  • 用词：1代表很差 2代表差 3代表一般 4代表好 5代表很好

* 1   在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   信任同事，站在对方角度想问题，共享经验、共担责任，相互理解，支持与配合

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   尊重团队成员，以大局为重，工作中能积极协调配合，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   在工作中不因循守旧，善于突破思维定式，产生新的思路和解决方案

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   热爱自己的工作岗位，恪守职业道德，具有超强的责任感和敬业心

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   对组织规则与岗位责任高度敬畏，对工作表现出高度的热忱

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   扎实掌握本岗位专业知识，并能融会贯通，举一反三

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   较高的专业知识与技能水平，能处理绝大多数专业技术问题，并提出改进建议

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 17   工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 18   能通过对不同种类问题的分析，透过现象看本质，关注问题背后产生的根本原因

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 19   在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 20   遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决

  • 很差
  • 差
  • 一般
  • 好
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……