某部门人员360度评估
请根据您日常工作的观察与了解，对被评者下面这些行为上的实际表现作出判断，并在日常展示这些行为的频次程度进行选择；请作出客观公正的选择，每个问题都必须回答。本次360评估涉及自评、上级、同级、下级评价用词：1代表很差2代表差3代表一般4代表好5代表很好
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1
在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
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2
信任同事，站在对方角度想问题，共享经验、共担责任，相互理解，支持与配合
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3
尊重团队成员，以大局为重，工作中能积极协调配合，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益
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4
在工作中不因循守旧，善于突破思维定式，产生新的思路和解决方案
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5
思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率
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6
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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7
热爱自己的工作岗位，恪守职业道德，具有超强的责任感和敬业心
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8
对组织规则与岗位责任高度敬畏，对工作表现出高度的热忱
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9
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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10
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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11
扎实掌握本岗位专业知识，并能融会贯通，举一反三
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12
较高的专业知识与技能水平，能处理绝大多数专业技术问题，并提出改进建议
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13
能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
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14
在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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15
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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16
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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17
工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务
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18
遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决
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19
能通过对不同种类问题的分析，透过现象看本质，关注问题背后产生的根本原因
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20
在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理