2021年公司360测评-7
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1
有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
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2
对事态变化的判断具有前瞻性，勇于尝试，建立新方法、新思路并推动实施，大幅提升公司效率或业绩
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3
在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行
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4
能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
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5
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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6
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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7
遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情
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8
制定解决方案：协作制定跨团队的前沿领先的解决方案，以满足业主不断更新的需求
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9
充分理解公司战略方向，有效向团队宣贯，提出进一步的业务规划思路，并对工作进行有效的分解和优先级定义
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10
关注客户感受和需求，提升客户服务水平，致力于满足客户期望，尽力维护长期的客户关系
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11
善于倾听内外客户的心声，提供专业、且值得信赖的工作产出或服务，并耐心吸取建议，积极改良优化
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12
以服务客户为导向，创建并持续优化相关制度、流程、规范或手册，致力于专业化、规范化建设，不断提升服务品质与用户体验
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13
能够围绕组织目标区分各项工作的轻重缓急；根据业务重要性，通过多种有效方式，获取内部和外部资源支持
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14
为了工作，主动与内外部建立关系，从全公司或全产业链的角度寻找资源和机会，借他人之力达成自己的目标
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15
对经营运作情况保持警觉，能够在复杂的情境中迅速发现优化空间，从多种角度看待和分析问题，切实解决问题
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16
能为客户提供多种高质量具有选择性的可行性方案，以提升满意度
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17
在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成
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18
善于同各方面保持融洽的关系，在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证工作顺利开展
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19
不满足于现状，敢于冒险，为自己和组织设定挑战性的目标，不断追求超越自我，开发和调动潜能
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20
能洞察自我，清楚了解自己的优势和弱点，消除盲点，并利用对自己的了解来高效工作