2021年公司360测评-4
*
1
能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标
*
2
信任同事,站在对方角度想问题,共享经验、共担责任,相互理解,支持与配合
*
3
自身认同并践行公司企业文化,同时注重企业文化在体系内的发展与推动
*
4
主动采取行动,在没有人要求的情况下,付出超出工作预期和原有层级需要的努力,通过这些付出改善并增加效益
*
5
对组织规则与岗位责任高度敬畏,对工作表现出高度的热忱
*
6
遵守各项规章制度,言行一致、说到做到;任何情况下,不做违背组织利益与职业道德的事情
*
7
有危机感、紧迫感和敬畏心,随时关注工作中出现的潜在问题和风险点
*
8
对工作热情投入,乐于不断采取行动以推动事情进展,对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望
*
9
当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时,具有较强的承受能力,并听取有效的建议
*
10
不满足于现状,敢于冒险,为自己和组织设定挑战性的目标,不断追求超越自我,开发和调动潜能
*
11
部门工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度
*
12
工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务
*
13
较高的专业知识与技能水平,能处理绝大多数专业技术问题,并提出改进建议
*
14
能在沟通中认真聆听并清晰、准确地表达自己的观点,有效处理冲突,并影响他人帮助自己实现目标
*
15
正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作
*
16
在工作中遇到突发事件能保持镇静,迅速想到应付办法,并妥善处理
*
17
在工作上能够合理分配时间,抓住工作重点,在多项任务推进过程中,合理分清先后节奏,保证项目合理有序的完成
*
18
根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系,及时处理和解决目标实现过程中的问题
*
19
能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理
*
20
注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作