2021年公司360测评-2
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1
根据公司的目标和需要调整自己的定位,勇于承担工作职责,在高压力情境下也能保持高效的工作状态
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2
积极主动承接任务,从多种角度看待和分析问题,并组织调配资源解决问题,确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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3
善于培养团队信心,发倔团队力量,尊重团队成员,善用团队合作,工作中能积极协调配合,培养团队归属感
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4
自身认同并践行公司企业文化,同时注重企业文化在体系内的发展与推动
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5
在工作中能灵活运用各种方法,把各种力量进行合理的组织和有效的协调,通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标
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6
遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用
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7
得心应手把握全局,计划合理,措施得力,团队工作卓有成效
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8
有针对性的分享、辅导和培养下属,指导下属工作,并传授工作技能,帮助其快速成长
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9
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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10
能够从团队全局出发,考虑问题全面,不计较个人得失,能积极主动配合其他部门,顺利完成工作任务
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11
持续自省,带领团队复盘每项工作,总结问题,迭代工作的各个环节
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12
部门工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度
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13
对所在部门的业务精通,工作专业度高,且能有效地培养下属、指导他人
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14
能找到符合团队需要的人,组建团队、用人所长
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15
以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通
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16
正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作
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17
分析判断问题能力强,面对复杂问题,思路清晰,判定准确,决策果断正确
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18
丰富的管理经验,快速精准的决策力,能承上启下,指挥统一,较强执行力并有结果
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19
抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作