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2021年12月月度评分

说明:本评分表为匿名打分表,点评时本着公平公正的态度来打分。

* 1   温度(15分)

<p>待客如友人般亲切温暖 / 真诚有爱,创造快乐 / 创造有温度的顾客体验</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   品质(20分)

<p>匠人精神,品质为先&nbsp; / 追求极致,拒绝接受平庸和差强人意 /&nbsp; 创造有品质的顾客体验</p><p><br/></p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   创造(20分)

<p>探求本质,明确核心价值并围绕之做事 /&nbsp;打破常规,不断探寻尝试更好的方法 / think different,&nbsp; 让工作和作品有新意</p><p><br/></p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   进取(15分)

<p>主人翁精神和态度&nbsp;/&nbsp;自律努力,注重学与习,持续精进&nbsp;/&nbsp;寻求挑战,奋斗改变生活</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   简单(15分)

<p>简单直接,以把事做好为导向 / 追求简洁之美 / 创造简洁、便利的客户体验</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   透明(15分)

<p>直接透明的沟通和坦诚直接的反馈 /&nbsp;公司状况和经营行动公开透明 /决策公开透明, 注重说明目的与意义</p><p><br/></p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   坦诚直接的建议

<p>建议你继续做 / 建议你开始做 / 建议你停止做</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……