某公司南区基层员工360测评
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1
在工作中对存在的问题进行反馈，能够提出建议并落实改进，推进团队工作有效开展。
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2
正确理解上级工作安排，并高质量、高标准地完成工作。可协助平台主管处理平台运营事务。
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3
对工作热情投入，乐于不断采取行动以推动工作进展，对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望。
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4
遵守公司纪律以及各项规章制度，严于律己，具有较高的敬业精神。
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5
熟练掌握岗位所需专业知识，以及产品/工具的专业知识（产品/工具配置等多方面），能在工作中熟练运用，认真细心高效完成工作任务。
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6
能够协助参与平台的工作计划，同时对自我工作范围和工作内容进行合理的安排，遇到工作变动能够灵活妥善的安排处理，高效推进工作计划完成。
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7
在工作中不因循守旧，善于突破思维定式，产生新的思路和解决方案，并能够提出较好的建议及意见并被采纳。
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8
在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，汇报工作情况实事求是。
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9
能够主动与同事及客户保持良好的沟通，拥有较好的表述及协调能力，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进工作的顺利开展。
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10
能够熟练操作产品/工具系统及实物出返库，根据客户订单，按时准确完成产品/工具的出返库业务工作。
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11
关注自我能力成长及培养需求，注重个人建设与发展，团队凝聚力强。对于欠缺之处，可及时改正。
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12
按照仓储规范、质量合规、法规要求进行仓库管理，仓储平台管理符合标准、规范、要求。
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13
熟悉平台安全库存设置情况，对于不合理库存能够提出调整建议，以此提高库存周转效率。及时反馈库存和消耗情况，保证库存处于合理状态。
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14
关注平台业务情况，对于缺货产品及工具能够积极协调调配资源，并做好手术或备货调拨，保障平台业务高效运行。
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15
了解影响成本的因素，对于问题成本及时提出合理性措施并改进，从而有效控制平台各项操作成本，做好降本增效。
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16
对平台运营情况保持警觉，有敏锐的洞察力，发现问题及时反馈，协助平台主管切实解决问题。及时辅助平台主管处理内/外部投诉。协助平台主管解决突发事件。
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17
明确自身的工作发展需求并把握发展进取机遇。积极参与区域或平台的培训，对自我的专业技能、业务素养、服务水平等有较高要求；工作中持有积极主动承担的态度，做到不怠慢，不偷懒。
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18
快速推进重点工作及重要计划的实施，确保工作能够高效执行。及时响应公司及部门的最新要求和通知，保证按要求执行。及时完成上级要求的其他成果工作。
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19
工作中端正态度，做事严谨，自身各项工作做到零差错。
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20
关注客户合作感受及需求，提升客户服务质量，致力于满足客户期望，以此达到维护长期稳定客户关系的需求，保持工作零投诉。