* 1   请评判以下员工对待工作的认真负责程度:

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   您认为，他们是否热爱自己的工作岗位，恪守职业道德，具有超强的责任感和敬业心

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   在日常工作中，您认为以下员工的工作能力是否对您有所帮助？对于您的咨询及问题，是否得到及时反馈？

• 非常不满意
• 不太满意
• 一般
• 比较满意
• 非常满意

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   请评判以下员工的行动力在工作过程中，是否积极主动的解决问题？主动推动工作/问题处理进度？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   您认为，当您提出的问题，以下员工无法解答时，他们是如何处理的？是否积极主动接触新事物，学习新知识、新技能，从而更好地帮您处理与解答？还是推卸责任？

• 不予处理
• 告知找某人咨询（求助人主动）
• 推荐他人帮忙解决（解决人主动）
• 推荐他人帮忙解决，并追踪解决结果
• 推荐他人帮忙解决，并参与其中自我提升

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   您认为，以下员工的工作效率如何？当出现多任务的工作状况，是否能够良好地统筹，选择最优方法，持续提升效率？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   以下员工是否主动与您沟通工作或其他工作相关事宜，通过这些付出改善并增加效益？

• 无交流
• 交流但非工作内容
• 偶尔主动交流工作
• 经常主动交流工作
• 经常主动交流工作以获得效益

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   您认为以下员工是否诚实守信、言行一致？

• 道貌岸然，表里不一，言而无信
• 总是失信，不诚实
• 偶尔表里不一
• 偶尔失信
• 诚实守信、表里一致

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   您认为以下员工是否能够虚心听取建议？

• 完全不能听取意见
• 偶尔接受他人意见
• 通常可以接受他人意见
• 通常可以接受他人意见并加以改正
• 虚心可以接受他人意见并加以改正

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   您认为以下员工是否为人正直，平等对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系？

• 非常不友好，差别对待
• 比较不友好，差别对待
• 待人不友好，无差别对待
• 待人友好，但有时差别对待
• 为人正直，待人友好，无差别对待

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……