某集团2023年年中人才盘点-歌之颂
各位同事，欢迎大家参与某集团2023年年中人才盘点。问卷的评分是被评人员的晋、降级的评估数据之一，请大家认真填写。
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1
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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2
不折不扣地执行工作指示，不推诿、不谈条件、不找借口，总能想方设法按时按质按量完成工作
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3
有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作
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4
不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法
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5
运用和发展工作所需要的产品、行业及业务知识和技能，积累并转化为建议指导活判断决策，展现专业性、赢得信赖
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6
有阶段性学习计划，分享学习内容，能够通过日常行为展示出自己的成长和进步，并能利用所有可能的机会提升自我
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7
主动采取行动，在没有人要求的情况下，付出超出工作预期和原有层级需要的努力，通过这些付出改善并增加效益
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8
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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9
自身认同并践行公司企业文化，同时注重企业文化在体系内的发展与推动
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10
在工作中能灵活运用各种方法，把各种力量进行合理的组织和有效的协调，通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标
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11
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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12
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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13
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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14
在重大问题面前，能够保持冷静，思维缜密地考虑问题，做出果断而准确的判断
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15
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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16
善于倾听内外客户的心声，提供专业、且值得信赖的工作产出或服务，并耐心吸取建议，积极改良优化
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17
遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决
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18
在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，有效进行工作的开展
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19
能够明确工作计划，对工作范围和工作内容进行合理的安排，遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理
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20
以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果