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试用期人员评估

* 1   在工作中为人正直,信守承诺,言行一致,不受利益或压力的影响

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  • 员工3
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* 2   遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

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* 3   思维独特,见解独到,能够经常提出新的观点或改进计划,在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

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* 4   善于学习,在学习中善于发现新思路,并联系到具体工作中进行实践转化或创新,提出新想法、新措施

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* 5   在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析,准确把握重点,有效进行工作的开展

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* 6   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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* 7   不折不扣地执行工作指示,不推诿、不谈条件、不找借口,总能想方设法按时按质按量完成工作

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* 8   正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作

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* 9   工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务

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* 10   能清晰贴切的表达自己的观点,逻辑清晰、重点突出,让别人易于理解

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* 11   以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通

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* 12   在工作中遇到突发事件能保持镇静,迅速想到应付办法,并妥善处理

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* 13   能为客户提供多种高质量具有选择性的可行性方案,以提升满意度

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* 14   热爱自己的工作岗位,恪守职业道德,具有超强的责任感和敬业心

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* 15   热爱工作,认可并全身心投入自己的工作,尽心尽力采取行动去完成工作任务

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* 16   遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用

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* 17   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

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* 18   坚定不移地沿着既定目标前进,并持续关注目标,面对逆境和重压,在心理和生理上克服困难,出色完成任务

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* 19   在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈,表达清晰易理解

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* 20   能够以高标准要求自己,无人监督时也能恪尽职守,严于律己,在团队中起到榜样和带头作用

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* 21   在工作上能够合理分配时间,抓住工作重点,在多项任务推进过程中,合理分清先后节奏,保证项目合理有序的完成

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* 22   适应能力较强,能快速适应各种工作环境,迅速有效的投身到工作氛围中

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* 23   信任同事,站在对方角度想问题,共享经验、共担责任,相互理解,支持与配合

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* 24   尊重团队成员,以大局为重,工作中能积极协调配合,在团队利益与个人利益出现冲突时,能优先考虑团队利益

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* 25   心态开放,与不同类型人合作,就事论事,沟通顺畅,乐于分享资源

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* 26   在工作中能快速对各种信息进行敏锐的洞察和判断,积极主动对工作中遇到的各种问题寻求解决办法,工作效率高

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* 27   不固步自封,对新的观念或做法充满好奇、勇于探索,持续进行自我学习提升,寻求并实现突破

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* 28   有责任感,有主人翁精神,以身作则,在工作中言行一致,能自觉完成任务,主动承担责任

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* 29   不需上级督促,主动工作、积极努力、身先士卒,对自己的工作结果高度负责

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* 30   纪律性强,在工作中能遵守公司规章制度,工作认真负责

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* 31   当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时,具有较强的承受能力,并听取有效的建议

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* 32   请给出您对该同事的转正意见

  • 提前转正
  • 按期转正
  • 延期转正
  • 不转正
  • 解除劳动关系
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