* 1   您认为他对待工作的态度如何？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   您认为他的敬业精神如何？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   您认为以下员工在他人提出需求时是否能给与协助？

• 非常不满意
• 不太满意
• 一般
• 比较满意
• 非常满意

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   以下员工是否能高效、准确地解决您提出的问题？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   当您提出问题他当下无法解答时，他是如何处理的？

• 不予处理
• 告知找某人咨询（求助人主动）
• 推荐他人帮忙解决（解决人主动）
• 推荐他人帮忙解决，并追踪解决结果
• 推荐他人帮忙解决，并参与其中自我提升

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   你感觉他的专业性如何？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   您感觉他是否有主动沟通意识？

• 无交流
• 交流但非工作内容
• 偶尔主动交流工作
• 经常主动交流工作
• 经常主动交流工作以获得效益

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   您感觉他是否靠谱放心？

• 道貌岸然，表里不一，言而无信
• 总是失信，不诚实
• 偶尔表里不一
• 偶尔失信
• 诚实守信、表里一致

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   您感觉他能虚心听取你的合理化建议吗？

• 完全不能听取意见
• 偶尔接受他人意见
• 通常可以接受他人意见
• 通常可以接受他人意见并加以改正
• 虚心可以接受他人意见并加以改正

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   在您成长的过程中，您感觉他对您的帮助有多大？

• 较差
• 一般
• 良好
• 优秀
• 卓越

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……