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2023某集团人才盘点计划问卷(分公司)

某人在某公司工作,参与了某会展的策划。项目由某女士负责协调,最终获得了某集团的高度评价。整个过程展示了团队的专业能力,未涉及具体实名信息。

* 1   工作积极响应,能充分有效地利用各种资源,保质保量的按时完成工作任务

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* 2   正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作

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* 3   不墨守陈规,在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法

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* 4   善于学习,在学习中善于发现新思路,并联系到具体工作中进行实践转化或创新,提出新想法、新措施

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* 5   在工作中有较强的团队合作意识,积极协调与配合团队,支持团队决定,以团队任务为己任,努力完成团队目标

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* 6   信任同事,站在对方角度想问题,共享经验、共担责任,相互理解,支持与配合

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* 7   熟练掌握岗位所需专业知识,能在工作中熟练运用,高效完成任务

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* 8   对所在部门的业务精通,工作专业度高,且能有效地培养、指导他人

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* 9   较高的专业知识与技能水平,能处理绝大多数专业技术问题,并提出改进建议

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* 10   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极协调团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进团队工作的顺利开展

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* 11   以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通

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* 12   在工作中高度认同公司的企业文化,并以企业倡导的价值观指导自己的言行

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* 13   积极主动在朋友圈、视频号等自媒体平台传播公司文化,同时注重企业文化在体系内的发展与推动

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* 14   工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务

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* 15   部门工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度

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* 16   遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

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* 17   遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用

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* 18   能够明确工作计划,对工作范围和工作内容进行合理的安排,遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理

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* 19   在重大问题面前,能够保持冷静,思维缜密地考虑问题,做出果断而准确的判断

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* 20   坚定不移地沿着既定目标前进,并持续关注目标,面对逆境和重压,在心理和生理上克服困难,出色完成任务

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21   请简要概述您未来3-5年的职业发展规划(50字以上)