员工360评价表
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1
遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情
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2
在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行
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3
诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系
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4
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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5
在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，有效进行工作的开展
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6
能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解
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7
不折不扣地执行工作指示，不推诿、不谈条件、不找借口，总能想方设法按时按质按量完成工作
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8
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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9
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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10
明确自己的发展需求并把握发展机遇或培训机会
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11
在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
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12
能制定清晰的目标和合理的计划并及时监控，确保每项任务按计划完成
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13
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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14
适应能力较强,能快速适应各种工作环境,迅速有效的投身到工作氛围中
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15
在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成
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16
积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升
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17
工作使命必达，有强烈的主人翁意识，追求高质量的工作产出，精益求精，高效完成本职工作后，主动承担更多工作任务
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18
有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
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19
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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20
明确自身在组织中的角色和定位，按照要求履行应负的职责