第1页

支持组2023年10月某集团月度评分

说明:本评分表为匿名打分表,点评时本着公平公正的态度来打分。

* 1   品质&温度(15分)

<p>匠人精神,品质为先,拒绝接受平庸和差强人意;<br/><br/>真诚友爱,创造简单质朴的快乐和有品质温度的顾客体验。&nbsp;</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   创造(15分)

<p>探求本质,明确核心价值并围绕之做事 ;<br/><br/>打破常规,不断探寻尝试更好的方法 ;<br/><br/>think different,&nbsp; 让工作和作品有新意。</p><p><br/></p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   进取(15分)

<p>主人翁精神和态度 ;<br/><br/>自律努力,注重学与习,持续精进 ;<br/><br/>寻求挑战,奋斗改变生活。</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   简单&amp;透明(15分)

<p>简单直接,以把事情做好为导向,创造便利的客户体验;<br/><br/>直接透明的沟通和坦诚的反馈,经营及决策公开透明,注重说明目的与意义。</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   工作完成(20分)

<p>工作目标和重要事项完成情况<br/></p><p><br/></p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   工作精进(20分)

<p>勤于思考,认真复盘总结,不断优化工作方法和工具,有进步</p>
  • 低于平均
  • 平均
  • 高于平均
  • 60
  • 80
  • 100
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……