一般员工行为与态度考核量表
*
1
专业知识
- 不具备工作所需的知识
- 能很好的理解工作任务和具备专业知识
*
3
品德诚信
- 品行不佳,言行有损公司形象
- 品行廉洁,言行诚信,以身作则
*
4
沟通能力
- 做事僵化,无法与团队人员合作
- 善于有效地处理和协调多方面的工作关系
*
5
协调能力
- 人为阻碍工作流程,导致工作停顿
- 能及时了解和处理工作中遇到的阻碍问题
*
6
责任心
- 工作错误率较高,工作不到位,完成时间拖沓
- 工作热情,能主动考虑问题并解决困难
*
7
倾听与理解
- 能够倾听,有时不会领会对方想法
- 能够很好的理解对方的意见,很快明白想法与理解
*
8
敬业尽责
- 仅限于表面工作
- 热爱工作,尽心尽力采取行动去完成工作任务