2023年某集团华东分公司中基层领导人员素质能力测评
各位领导、同事们：感谢您抽出宝贵时间，对某公司中基层领导人员2023年度素质能力进行考核评分，该项评分将被折算至相应人员的年度绩效考核分。特别说明：1.本次考核评分系统为第三方平台，仅收集打分数据，后台不留存任何个人信息痕迹。请大家本着实事求是、客观公道，对组织负责、对干部本人负责的态度，结合干部素质能力和一贯表现进行评价打分。2.每人仅限打分1次。
*
1
中基层管理人员年度素质能力评价包括5项指标，分别为：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。2023年公司参加素质能力测评的中层领导共37人，基层领导（含部门助理）共15人，每个人根据岗位设置了评价对象，中基层领导无需对自己测评。请您对中基层管理人员年度素质能力给予综合评价：特别注意：根据中基层任期制与契约化考核制度要求，评价时应合理分布并适当拉开差距，在您评价总人数中，评价为95分及以上的不超过20%，85分（含）及以上的不超过80%，80分以下的应至少占到10%。（当评价人数低于10人时，80分以下不受限制）系统设置了打分限制，如您无法提交，可能是不符合以上打分要求，请根据提示信息进行修改。