2023年度某公司专家级员工素质能力测评
各位领导、同事们：感谢您抽出宝贵时间，对公司专家级2023年度素质能力进行考核评分，该项评分将被折算至相应人员的年度绩效考核分。特别说明：1.本次考核评分系统为第三方平台，仅收集打分数据，后台不留存任何个人信息痕迹。请大家本着实事求是、客观公道，对组织负责、对专家本人负责的态度，结合专家、基层级员工素质能力和一贯表现进行评价打分。2.每人仅限打分1次。
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2023年公司参加素质能力测评的专家共9人，根据岗位设置了评价对象，专家级人员无需对自己测评。请您对专家级人员年度素质能力给予综合评价：特别注意：评价时应合理分布并适当拉开差距，在您评价总人数中，评价为95分及以上的不超过20%，85分（含）及以上的不超过80%，80分以下的至少占到10%。（评价对象仅为1人的，不受此限制）系统设置了打分限制，如您无法提交，可能是不符合以上打分要求，请根据提示信息进行修改。