* 1   自觉遵守各项规章制度，没有违反公司各项管理规定和操作规程的现象。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   工作积极，认真完成本岗位的工作并确保团队整体目标的顺利完成。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   诚实守信,工作严谨踏实，对自己严格且高标准要求。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
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• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   在交流沟通时，能清楚的表达自己的观点，用心倾听他人的声音，并能积极的反馈。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
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• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   信任同事，倾听他们的观点和需求，理解他们的立场，愿意共享经验、共担责任、相互理解、尊重他人。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
• 3
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   自我管理能力较强，能有效控制情绪并合理规划安排自己的事情。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   当在工作中遇到难题，善于思考主动寻求解决问题的办法，通过多种尝试或向他人请教去解决问题。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
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• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   主动采取行动，在没有人要求的情况下，付出超出工作预期和原有层级需要的努力，通过这些付出改善并提高效率。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   能正确地对待自己和他人的工作失误或错误，冷静地处理在工作中与同事产生的摩擦或矛盾。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
• 2
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   从大局出发，以公司利益为核心，尊重和支持公司及部门的决策。

• 完全不符合
• 部分符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

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• ……