* 1   工作能力与专业素养：员工的专业技能、工作效率及解决问题的能力。

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* 2   团队协作与沟通：员工在团队中的合作态度、沟通效果及跨部门协调能力。

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* 3   责任心与执行力：员工对工作的投入程度、责任感及承诺兑现情况。

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* 4   创新与改进意识：员工是否主动优化流程、提出创新建议或解决问题的新方法。

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* 5   目标达成与绩效结果：员工是否达成既定目标，以及对业务/团队的贡献度。

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