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主管360考核表

* 1   具备岗位所要求的操作能力或管理能力

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* 2   具备工作所需的专业知识。

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* 3   能制定可行的工作计划,以确保工作井井有条。

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* 4   主动发现工作中的问题,并积极寻找解决办法。

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* 5   工作效率高,经常按时或提前完成所交付的任务。

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* 6   善于听取意见和建议,不断学习、自我提升。

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* 7   能和同事积极互动,开展良好的沟通与合作。

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* 8   具备高度的责任心,勇于承担责任。

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* 9   遵守公司制度和部门管理规定。

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* 10   遇到事情能够从不同角度进行思考和分析。

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* 11   能在日常工作中不断提高自己的业务水平,或掌握新的技能。

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* 12   能够将学习到的知识融汇贯通,从而为自己所用。

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* 13   不断追求个人发展与能力提升。

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* 14   能够通过及时沟通解决出现的问题。

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* 15   能清晰地、准确地沟通,使对方明确了解所表达的信息。

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* 16   能够就常见问题,运用简单的步骤、论据和形式进行一对一的沟通。

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* 17   能主动配合领导、同事及其他相关部门工作。

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* 18   善于建立同事之间的合作与信任,妥善处理人际关系。

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* 19   有强烈的团队荣誉感,为团队的成就感到骄傲。

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* 20   尊重并信任团队成员,赞赏各自的价值和贡献。

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