某公司工作满意度评价表
备注：满意度评价采用百分制，评价分为优秀、良好、称职和不称职。
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1
服务意识
<p>工作热情主动，细致耐心，积极主动开展工作并勇于承担重任。</p>
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2
敬业精神
<p>以公司利益为重，竭尽所能，勇于承担责任，无私奉献，不计个人得失，工作持之以恒。</p>
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3
开拓创新
<p>工作中善于学习，提出切实可行的新观念、新方法，如管理创新、技术创新、合理化建议等。</p>
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4
沟通协作
<p>善于与他人合作共事，充分调动各种资源，保持良好的团队工作氛围，积极配合公司或其他部门完成相关工作。</p>
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5
解决问题能力
<p>准确领悟并贯彻执行公司决策，发挥专业优势，快速反应，解决问题效率高、质量好。</p>