* 1   工作表现（25%）工作积极主动，敢于承担责任，不仅仅满足于做好本职工作，以高标准严格要求自己，在工作中运用新的方式方法，绩效表现突出。

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* 2   业务技能（25%）具备岗位所需的专业知识和相关技能，在工作中能熟练运用解决实际问题，并能够快速适应工作环境和任务要求。

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* 3   沟通协调（25%）认同企业文化、经营理念，能服从大局、服从领导。积极主动与外部单位或公司其他部门进行准确及时的信息沟通和协作，以促进工作高效、顺利运行。

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* 4   学习改进（25%）具有很强的学习和提高意识，能够不断自发寻找合适的机会、采取恰当的行动不断学习知识、提高技能；善于接纳他人意见并不断总结和思考，持续改进工作方式方法，努力提升工作水平。

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