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23年度“客户满意度”调研

为推动客户需求由外向内的传导,落实以客户为中心的经营管理理念,某公司明确了"业务前台由业绩评价,服务中后台由前台评价,职能由绩效评价"的工作结果反馈原则。本次聚焦"服务中后台由前台评价"展开调研,请您对以下中后台同事就23年在客户需求响应、客户服务结果等方面进行客观评分,其结果将作为年度绩效评估的参考项。本次调研的所有评分结果将被严格保密,感谢您的配合:①时间:请各位于2024年1月23日(周二)18点前完成打分;②评价过程中,也可参考团队成员的意见,对被评价人服务交付的结果了解后进行综合打分;③打分过程有任何疑问,可找某人或某部门bp。

* 1   他对客户需求的响应及时性?(服务态度)

  • 非常快速
  • 快速
  • 适中
  • 很慢
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   他工作交付的结果是否能解决客户问题或满足客户需求?(专业度、沟通与解决问题能力)

  • 超越客户预期
  • 较好满足
  • 基本满足
  • 部分满足
  • 完全不能满足
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   您对他过去一年工作交付结果的整体满意程度?(综合评价)

  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   您对他/她未来的工作和成长的建议(可选填):

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……