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员工日常表现评分

本问卷测评时间为10分钟左右,请根据您日常于测评人接触,填写问卷评分,感谢您的参与~

* 1   在您与他的日常办公接触中,工作对接及反馈的结果

  • 多次催促
  • 有拖拉
  • 配合尚可
  • 按时完成
  • 高效、准确
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   自我管理能力较强,能有效控制情绪并合理规划安排自己的事情

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 超出预期
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   主动采取行动,在没有人要求的情况下,付出超出工作预期和原有层级需要的努力,通过这些付出改善并增加效益

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 超出预期
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   能在沟通中认真聆听并清晰、准确地表达自己的观点,有效处理冲突,并影响他人帮助自己实现目标

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   通过吸收他人经验教训、标杆成果等方式,增加自身学识,提高技能,不断尝试新事物,学以致用,从而提升工作业绩指标

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   能为客户提供多种高质量具有选择性的可行性方案,以提升满意度

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   对工作热情投入,乐于不断采取行动以推动事情进展,对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   在工作中注重以客户需求为导向,能快速理解客户需求和反馈并提供相应的产品和服务

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   有责任感,有主人翁精神,以身作则,在工作中言行一致,能自觉完成任务,主动承担责任

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

13   请综合评价一下该员工日常优缺点