360测评
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1
题1资源的有效组织与调用；能对年度目标进行分解并督导实施；内外部关系协调；良好管理内部团队，使团队运行流畅，建立优秀团队精神。
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2
题2不断改善优化部门（供电所）运行机制，提升部门（供电所）整体效能；深刻理解局部与整体、长期与短期利益的关系，找到管理重点；能鉴别文件密别，辨识泄密渠道，具有良好的保密意识；评估现有效的时间和资源并进行资源整合，制订可行有效的计划。
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3
题3善于随机应变，能够认识到该做什么并能及时采取行动；善于借助各种渠道和途径获取价值信息；能运用精益化思维和方法实现管理优化、简化、便利化；善于积极探索新方法、新思路并进行应用，有较强创新意识。
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4
题4运用逻辑判断等思维分析问题并能快速、准确做出各种决定；思维灵活，反应敏锐，善于捕捉事物特点；快速学习管理知识并融会贯通，借鉴优秀管理方法加以应用；能充分调动下属员工工作积极性，主动性和创造性。
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5
题5具有一定的影响力，受到员工尊重、令员工信服；根据部门（供电所）现有人员配置，带领好、管理好员工；对上级决策部署不折不扣执行，工作任务按质、按量、按时完成；有效应对压力或危机，能够保持冷静，集中精力处理问题。